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Bienvenue chez Meujesse Learning

L’agence de Digital Learning qui conçoit des expériences d’apprentissage engageantes, où chaque apprenant devient acteur de sa progression.

Pour chacune de vos formations, nous appliquons, notre modèle de conception : LEIA.

Un modèle unique articulé autour de quatre piliers qui transforment la formation en une véritable expérience d’apprentissage.

Les piliers de notre agence en learning design
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Ludicité

Chez Meujesse Learning, nous sommes convaincus que la ludicité (aussi appelée gamification) est un véritable levier pédagogique.

Contrairement aux idées reçues, elle n’est pas utilisée pour divertir, mais pour faciliter la compréhension et le passage à l’action de vos apprenants. L’objectif :

Digital learning

Rendre les notions abstraites plus concrètes, pour donner du sens aux messages clés.

Digital learning

Stimuler la réflexion en rendant l’apprentissage plus interactif et participatif

Digital learning

Favoriser l’engagement actif et la motivation à progresser jusqu’à la fin de la formation

Digital learning

Consolider la compréhension plutôt que de l’enjoliver

> Rendre les notions abstraites plus concrètes, pour donner du sens aux messages clés.

> Stimuler la réflexion en rendant l’apprentissage plus interactif et participatif

> Favoriser l’engagement actif et la motivation à progresser jusqu’à la fin de la formation

> Consolider la compréhension plutôt que de l’enjoliver

Agence-learning-design

Esthétisme

Souvent négligé ou considéré comme optionnel, l’aspect visuel est pourtant essentiel à l’efficacité d’une formation. Chez Meujesse Learning, l’esthétisme n’est pas une option : c’est un véritable outil pédagogique.

Nous l’intégrons dans la conception de nos formations pour vous garantir :

Digital learning

Un design clair et lisible, qui facilite la compréhension

Digital learning

Une esthétique moderne et épurée, adaptée aux standards actuels du digital learning

Digital learning

Une harmonie visuelle en phase avec votre univers graphique et vos valeurs

Digital learning

Un rendu élégant et professionnel qui donne envie de rester et d’apprendre

> Un design clair et lisible, qui facilite la compréhension

> Une esthétique moderne et épurée, adaptée aux standards actuels du digital learning

> Une harmonie visuelle en phase avec votre univers graphique et vos valeurs

> Un rendu élégant et professionnel qui donne envie de rester et d’apprendre

L'impact des formations qui utilisent le learning design

Impact

Transmettre l’information ne suffit pas.

Une formation digitale réellement efficace doit provoquer un changement durable chez vos apprenants, dans leur compréhension, leurs comportements et leurs pratiques professionnelles.

Nous concevons des formations qui créent un véritable impact sur l’apprenant pour :

Digital learning

Leur donner envie de poursuivre (et de terminer) la formation

Digital learning

Les rendre acteurs et responsables de leur apprentissage

Digital learning

Mobiliser leur pensée critique et leur créativité pour créer de vrais déclics

Digital learning

Faciliter l’application des connaissances sur le terrain

> Leur donner envie de poursuivre (et de terminer) la formation

> Les rendre acteurs et responsables de leur apprentissage

> Mobiliser leur pensée critique et leur créativité pour créer de vrais déclics

> Faciliter l’application des connaissances sur le terrain

L'accessibilité des formations est un des piliers fondateurs de Meujesse Learning

Accessibilité

Chez Meujesse Learning, l’accessibilité est un standard de qualité au service de tous les apprenants.

L’expérience utilisateur est au cœur de la conception, pour que chaque profil puisse se concentrer sur l’essentiel : progresser et atteindre ses objectifs d’apprentissage, sans frein technique ni surcharge cognitive.

Chaque formation est conçue pour :

Digital learning

Offrir une expérience utilisateur fluide et naturelle, sans friction

Digital learning

Faciliter la compréhension grâce à un langage accessible

Digital learning

Présenter des contenus clairs et lisibles pour une navigation intuitive et agréable pour tous

Digital learning

Limiter les obstacles cognitifs ou techniques, pour s’adapter à la diversité des profils

> Offrir une expérience utilisateur fluide et naturelle, sans friction

> Faciliter la compréhension grâce à un langage accessible

> Présenter des contenus clairs et lisibles pour une navigation intuitive et agréable pour tous

> Limiter les obstacles cognitifs ou techniques, pour s’adapter à la diversité des profils

c’est aussi…

Une équipe d’experts spécialisés en pédagogie, graphisme et digital learning, pour donner vie à vos projets de formation

Une obsession : créer de vraies transformations grâce à des expériences pédagogiques ludiques et mémorables

Des solutions sur-mesure pensées selon vos besoins, vos objectifs et vos apprenants, pour créer des parcours uniques et cohérents.

Le Learning Design,

notre façon de concevoir la formation

Imaginez des formations que vos apprenants ont envie de suivre, qui stimulent leur curiosité et les incitent à passer à l’action.

C’est tout l’enjeu du Learning Design : transformer vos formations en expériences mémorables, capables de générer un véritable impact sur le long terme.

Résultat : des formations efficaces, attractives et adaptées aux besoins réels de vos apprenants.

Imaginez : un nouveau collaborateur arrive demain… quelle formation lui donner pour bien démarrer ?

Agence Learning Design
Learning Design : une explication en BD
Learning Design

C'est ça le learning design

Une approche qui transforme vos contenus en expériences d’apprentissage concrètes et efficaces. Que ce soit pour l’onboarding, la sécurité, le management, les langues ou les logiciels internes, le Learning Design rend chaque sujet plus clair, plus vivant et durablement impactant.

Jyn Chérèze

Fondatrice de Meujesse Learning

Ambassadrice Canva & Genially

Ambassadrice Genially et Canva

Fondatrice de Meujesse Learning et Learning Designer, je conçois des formations digitales qui offrent une véritable expérience d’apprentissage à vos apprenants.

Après plus de dix ans d’expérience dans le secteur de la formation, j’ai exercé plusieurs métiers, enseignante, formatrice, ingénieure de formation, avant de créer Meujesse Learning. Ces expériences m’ont permis de développer une vision à 360° du monde de la formation et des besoins réels des apprenants : chaque projet doit être à la fois clair, beau et porteur de sens.

Mon moteur : aider les organisations à concevoir des formations qui engagent, stimulent et font réellement progresser.

Si le Learning Design et l’innovation pédagogique vous passionnent autant que moi, retrouvez-moi sur LinkedIn et YouTube, où je partage régulièrement des conseils et inspirations pour concevoir des expériences d’apprentissage à fort impact.

Et si nous parlions de votre projet ?

Vous pouvez également m’envoyer un mail à contact@meujesselearning.com